Ivan T\u0161ervotkin, kellel on kaksk\u00fcmmend aastat kogemust farmaatsiavaldkonnas ja kes on suurema osa oma karj\u00e4\u00e4rist t\u00f6\u00f6tanud Pfizeris, liitus Norameda meeskonnaga Balti riikide juhina 2023. aasta kevadel.<\/p>\n
\u201eOlen seda ettev\u00f5tet juba ammu imetlenud \u00e4rile orienteeritud l\u00e4henemise ja h\u00e4mmastava sisemise \u00f5hustiku poolest. Ma ootan huviga uute koosseisude algatuste k\u00e4ivitamist,\u201c \u00fctles Ivan siis.<\/p>\n
Ligi poole aasta p\u00e4rast kohtume kohvipausil, et vestelda Ivaniga tema igap\u00e4evastest \u00fclesannetest ja v\u00e4ljakutsetest. Esiteks huvitab meid, mida Balti riikide juhi ametikoht endast kujutab, sest see on Noramedas uus.<\/p>\n
\u201eSee t\u00f6\u00f6 on v\u00e4ga delikaatne, sarnane koreograafiaga, kus k\u00f5ik peaks t\u00f6\u00f6tama s\u00fcnkroonis. Balti riikide juht vastutab t\u00f5husa suhete halduse, ettev\u00f5tte varade kaitsmise ning v\u00e4\u00e4rtuse pikaajalise maksimeerimise eest ettev\u00f5tte, selle partnerite ja klientide jaoks, selgitab Ivan. \u2013 See on elukutse ja ettev\u00f5tte funktsioon, mis n\u00f5uab m\u00e4\u00e4ratletud visiooni, struktuuri, eesm\u00e4rke, t\u00f6\u00f6meetodeid ja m\u00f5\u00f5dikuid.\u201c<\/p>\n
Ivan T\u0161ervotkin kolis Ukrainast Leetu aasta tagasi. Farmaatsiavaldkonna professionaalina hakkas ta uurima kohalikke ettev\u00f5tteid.<\/p>\n
\u201eKuna ma alles \u00f5pin leedu keelt, oli minu jaoks oluline, et mul oleks ingliskeelne keskkond ja Norameda on rahvusvaheline ettev\u00f5te, millel on \u00fclemaailmne partnerlusv\u00f5rgustik. Samuti avaldas mulle muljet \u00e4rile orienteeritud l\u00e4henemine ja juhtimine. P\u00e4rast kohtumist Audrius Leivaga ei kahelnud ma enam, kus soovin oma karj\u00e4\u00e4ri j\u00e4tkata,\u201c \u00fctleb I. T\u0161ervotkin.<\/p>\n
Norameda peadirektor Audrius Leiva on samuti uuest meeskonnaliikmest vaimustuses: \u201eHead inimesed ja sujuvalt t\u00f6\u00f6tav meeskond on Norameda edu p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtused. Mul on hea meel, et meie meeskond laieneb aeglaselt, kuid j\u00e4rjekindlalt \u2013 viimane, kes meiega liitus, on Ivan. Ta on oma valdkonnas k\u00f5rgelt kvalifitseeritud ja sobib ideaalselt meie \u00f5hustikku. Loodan, et ta j\u00e4\u00e4b siia pikaks ajaks.\u201d<\/p>\n
P\u00e4rast m\u00f5nda kuud Noramedas, kinnitab Ivan, et Norameda \u00fcks peamisi varasid on suurep\u00e4rane sisemine \u00f5hkkond, nagu perekond, ning hea t\u00f6\u00f6- ja eraelu tasakaal.<\/p>\n
\u201eMulle avaldab muljet, kui kiiresti tehakse ettev\u00f5ttes otsuseid. Me t\u00f6\u00f6tame v\u00e4ga tihedalt ja kiiresti, m\u00f5nikord kiiremini, kui meie partnerid on harjunud,\u201c \u00fctleb Ivan.<\/p>\n
Noramedas on Ivan algusest peale keskendunud \u00fclemaailmse tervishoiuettev\u00f5tte ja Norameda uue partneri Organoni laia tootevalikuga tegelemisele. Kuid loodab peagi alustada uusi p\u00f5nevaid koost\u00f6id.<\/p>\n
\u201eSamuti tegelen uuenduslike l\u00e4henemisviiside tutvustamisega meie t\u00f6\u00f6korralduses. Raamist v\u00e4lja m\u00f5tlemine aitab konkurentidest olla sammu v\u00f5rra ees. Isegi kui ravimi\u00e4ri j\u00e4\u00e4b vana kooli valdkonnaks, ei saa uusi digitehnoloogiaid ignoreerida,\u201c \u00fctleb Norameda Balti riikide juht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ivan T\u0161ervotkin, kellel on kaksk\u00fcmmend aastat kogemust farmaatsiavaldkonnas ja kes on suurema osa oma karj\u00e4\u00e4rist t\u00f6\u00f6tanud Pfizeris, liitus Norameda meeskonnaga Balti riikide juhina 2023. aasta kevadel. \u201eOlen seda ettev\u00f5tet juba ammu imetlenud \u00e4rile orienteeritud l\u00e4henemise ja h\u00e4mmastava sisemise \u00f5hustiku poolest. Ma ootan huviga uute koosseisude algatuste k\u00e4ivitamist,\u201c \u00fctles Ivan siis. Ligi poole aasta p\u00e4rast kohtume […]<\/p>\n","protected":false},"author":220,"featured_media":8355,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[146],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8454"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/220"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8454"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8454\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.norameda.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}