Norameda juhiks astub Ukrainast pärit professionaal

Ivan Tšervotkin, kellel on kakskümmend aastat kogemust farmaatsiavaldkonnas ja kes on suurema osa oma karjäärist töötanud Pfizeris, liitus Norameda meeskonnaga Balti riikide juhina 2023. aasta kevadel.

„Olen seda ettevõtet juba ammu imetlenud ärile orienteeritud lähenemise ja hämmastava sisemise õhustiku poolest. Ma ootan huviga uute koosseisude algatuste käivitamist,“ ütles Ivan siis.

Ligi poole aasta pärast kohtume kohvipausil, et vestelda Ivaniga tema igapäevastest ülesannetest ja väljakutsetest. Esiteks huvitab meid, mida Balti riikide juhi ametikoht endast kujutab, sest see on Noramedas uus.

„See töö on väga delikaatne, sarnane koreograafiaga, kus kõik peaks töötama sünkroonis. Balti riikide juht vastutab tõhusa suhete halduse, ettevõtte varade kaitsmise ning väärtuse pikaajalise maksimeerimise eest ettevõtte, selle partnerite ja klientide jaoks, selgitab Ivan. – See on elukutse ja ettevõtte funktsioon, mis nõuab määratletud visiooni, struktuuri, eesmärke, töömeetodeid ja mõõdikuid.“

Ivan Tšervotkin kolis Ukrainast Leetu aasta tagasi. Farmaatsiavaldkonna professionaalina hakkas ta uurima kohalikke ettevõtteid.

„Kuna ma alles õpin leedu keelt, oli minu jaoks oluline, et mul oleks ingliskeelne keskkond ja Norameda on rahvusvaheline ettevõte, millel on ülemaailmne partnerlusvõrgustik. Samuti avaldas mulle muljet ärile orienteeritud lähenemine ja juhtimine. Pärast kohtumist Audrius Leivaga ei kahelnud ma enam, kus soovin oma karjääri jätkata,“ ütleb I. Tšervotkin.

Norameda peadirektor Audrius Leiva on samuti uuest meeskonnaliikmest vaimustuses: „Head inimesed ja sujuvalt töötav meeskond on Norameda edu põhiväärtused. Mul on hea meel, et meie meeskond laieneb aeglaselt, kuid järjekindlalt – viimane, kes meiega liitus, on Ivan. Ta on oma valdkonnas kõrgelt kvalifitseeritud ja sobib ideaalselt meie õhustikku. Loodan, et ta jääb siia pikaks ajaks.”

Pärast mõnda kuud Noramedas, kinnitab Ivan, et Norameda üks peamisi varasid on suurepärane sisemine õhkkond, nagu perekond, ning hea töö- ja eraelu tasakaal.

„Mulle avaldab muljet, kui kiiresti tehakse ettevõttes otsuseid. Me töötame väga tihedalt ja kiiresti, mõnikord kiiremini, kui meie partnerid on harjunud,“ ütleb Ivan.

Noramedas on Ivan algusest peale keskendunud ülemaailmse tervishoiuettevõtte ja Norameda uue partneri Organoni laia tootevalikuga tegelemisele. Kuid loodab peagi alustada uusi põnevaid koostöid.

„Samuti tegelen uuenduslike lähenemisviiside tutvustamisega meie töökorralduses. Raamist välja mõtlemine aitab konkurentidest olla sammu võrra ees. Isegi kui ravimiäri jääb vana kooli valdkonnaks, ei saa uusi digitehnoloogiaid ignoreerida,“ ütleb Norameda Balti riikide juht.